PASSIONNÉS DE NUMÉRIQUE, DE GAMING, DE SPORT ET DE LOISIR
Depuis 2018, NeoXperiences suit un objectif, celui de développer des espaces de jeux uniques et interactifs pour partager ensemble une expérience sportive, sociale et mémorable !
NOTRE HISTOIRE
NOTRE HISTOIRE
NeoXperiences, entreprise Normande, est née du constat simple que les nouvelles technologies ont souvent tendance à nous isoler et à réduire notre temps d’activité physique. Boris Courté, notre fondateur, a ainsi développé avec son équipe une innovation alliant le plaisir des activités physiques à l’attractivité des nouvelles technologies.
Neo-One fait bouger, réfléchir, se battre... dans un seul but : s'amuser !
Il est fondé sur les valeurs d'universalité, de partage et de dynamisme.
NOTRE MISSION
NOTRE MISSION
En tant que créateur d’aires de jeux immersives et interactives, NeoXperiences révolutionne le marché du divertissement grâce à son innovation Neo-One !
Plus qu’un mur interactif nous souhaitons offrir des expériences ludiques, uniques et redonner goût aux activités en partageant de bons moments grâce aux nouvelles technologies et à la gamification.
Nous amenons les participants à pratiquer une activité physique sans même s’en rendre compte puisqu’ils s’amusent ensemble !
![famille de joueurs](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/04/img-about-mission-2.jpg)
![Neo Jump](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2023/11/IMG_NeoXperiences_02.jpg?ver=1721312270)
L'ÉQUIPE NEO XPERIENCES
La force de NeoXperiences est son équipe interne.
Notre équipe créative interne et R&D travaille au quotidien aux côtés de nos professionnels qualifiés pour développer en interne tout ce que nous vous proposons (solutions, interfaces, jeux et options). Nous pouvons ainsi vous assurer la qualité et la performance de nos solutions dont nous sommes fiers !
![Boris Courte](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/04/Boris.png)
Boris Courte CEO NeoXperiences
![David Lefrancois](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/David-Neo.png)
David Lefrancois Chef de projet R&D / Game Designer
![Florian Marie](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Florian-Neo.png)
Florian Marie Lead développeur jeux
![Alexansre Turgis](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Alex-T-Neo.png)
Alexandre Turgis Lead développeur R&D
![Jérémy Morale](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Jeremy-Neo-1.png)
Jéremy Morale Lead UI/UX / Infographiste
![Clémentine Leblanc](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Clementine-1.png)
Clémentine Le Blanc Infographiste / Artiste 2D
![Nathan Ponty](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Nathan-Neo-1.png)
Nathan Ponty UI/UX designer et infographiste
![Alexandre Monnoye](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Alex-M-Neo.png)
Alexandre Monnoye Développeur full stack
![Maxime Canuet](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Maxime-Neo.png)
Maxime Canuet Développeur jeux
![Valentin Renier](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Valentin-R-1.png)
Valentin Renier Développeur R&D natif jeux
![Thierry Andjokwe](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/03/Thierry_A.png)
Thierry Andjokwe Technicien itinérant
![Marine Hubert](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Marine-Neo.png)
Marine Hubert Responsable marketing
![Doriane Perly](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/04/Doriane-Neo-1.png)
Doriane Perly Chargée de marketing
![Geoffroy Ernst-Metzmaier](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Geoffroy-Neo-1.png)
Geoffroy Ernst-Metzmaier Business développeur
![Tess Lallemand](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/TESS-Neo.png)
Tess Lallemand Assistante commerciale
VOUS VOULEZ REJOINDRE NOTRE TALENTUEUSE ÉQUIPE ?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !
Alors, si vous êtes adeptes des nouvelles technologies et que nos produits vous inspirent, postulez pour intégrer la team NeoXperiences !
![Recrutement](https://neoxperiences.com/wp-content/uploads/2024/02/Image-Neo-recrutement.png)